Bonjour,

J’espère que vous allez tous et toutes très bien !

Aujourd’hui, j’ai décidé de rédiger cet article autour d’un service présent au sein de l’UIMM Loire : celui de la Promotion des Métiers.

Pourquoi ce service a retenu mon attention ?

Tout d’abord, parce qu’il a un lien direct avec le service Communication, et nous allons voir pourquoi, mais aussi parce que depuis mon arrivée à l’UIMM Loire au début du mois de Janvier 2021, j’ai eu l’occasion d’accompagner Cédric DOYEUX et Elsa CILINGIR, travaillant tous deux au service Promotion des Métiers, lors de quelques actions de sensibilisation.

Qu’est-ce que la « Promotion des Métiers » ?

Il s’agit tout simplement d’un service présent au sein de certaines entreprises, afin de valoriser les métiers qu’elle propose si tel est le cas ! Les employé(e)s affecté(e)s à ce service réalisent donc des actions de sensibilisation auprès de différents publics : scolaires, groupes privés, professionnels… Dans certains organismes, cette mission peut également s’appeler « Médiation », surtout dans les milieux culturels et artistiques. Il s’agit simplement de partager le savoir-faire propre de l’entreprise en question, et, à la différence du service Communication, celui-ci part directement à la rencontre du public !

La question qu’il faut se poser est donc : en quoi ce service est-il indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise et quel est son lien avec le service Communication ?

J’ai pensé qu’il serait intéressant d’interviewer les deux interlocuteurs cités plus haut, afin d’obtenir leur point de vue sur ces questionnements !

Cédric DOYEUX et Elsa CILINGIR nous parlent de leur métier !

Bonjour ! Merci d’avoir accepté de répondre à cette interview. Tout d’abord, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Cédric : Je m’appelle Cédric DOYEUX, j’ai 41 ans et je travaille à l’UIMM Loire depuis 2000.
Elsa : Je m’appelle Elsa, j’ai 33 ans et je travaille pour l’UIMM Loire depuis le 20 Décembre 2020.

Pourquoi avoir choisi de rejoindre l’UIMM ?
Cédric : Ce n’est pas vraiment un choix mais plutôt une opportunité étant donné que le service “Promotion des Métiers” venait d’être créé !
Elsa : Travailler au service d’un secteur, des entreprises et du jeune public me plaît ! J’aime être au contact des jeunes et accompagner les professionnels également.

En quoi consiste votre métier au sein de l’UIMM ?
Cédric : En réalité, je suis salarié de l’UIMM Loire en tant qu’Agent de Maintenance mais aussi Formateur en BAC PRO Maintenance. J’ai en parallèle une mission qui est celle de la “Promotion des Métiers” : informer sur les entreprises, métiers et formations possibles auprès d’un public collégiens ou demandeurs d’emploi, mais aussi changer l’image des métiers de l’industrie et pourquoi pas susciter des vocations !
Elsa : Notre métier consiste à donner envie aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion de s’orienter dans les métiers de l’industrie et de la métallurgie.

Comment réalisez-vous votre mission de promotion des métiers ? Quelles actions menez-vous ?
Cédric : L’action principale est ce qu’on appelle la « Plateforme des Métiers » qui consiste en des interventions d’une heure directement dans les classes de 4ème ou 3ème (présentation des métiers et réalisation d’un jeu sur tablette de type Escape Game spécial industrie). Cela représente une trentaine de collèges dans toute la Loire chaque année.
Nous avons également un dispositif nommé « Odyssée de l’Industrie » qui consiste à accueillir dans nos locaux des petits groupes soit de collégiens, soit de jeunes inscrits à la Mission Locale ou encore des demandeurs d’emploi.
L’intérêt est de pouvoir montrer nos installations techniques dans l’atelier.
Et puis il y a des évènements phares tel que la Journée de la Mécanique qui permet de regrouper un grand nombre d’élèves et leur permettre la rencontre avec des professionnels du secteur. Sans oublier le Job Dating qui a lieu traditionnellement en Juin ou Juillet et qui mobilise entre 40 et 50 entreprises chaque année.
Elsa : Nous ciblons toujours des jeunes, des demandeurs d’emploi (de – de 29 ans) et des personnes en reconversion.

Avant de rentrer à l’UIMM, aviez-vous des a priori sur les métiers de l’industrie ?
Cédric : Les métiers de l’industrie ne m’évoquaient effectivement pas forcément des choses positives…
Elsa : Oui j’avais des a priori lorsque j’étais plus jeune. Mais avec l’expérience, je sais que les métiers de l’industrie peuvent être très passionnants.

Si oui, les retrouvez-vous lorsque vous vous adressez à vos publics ? Au sein de votre entourage ?
Cédric : Je retrouve les mêmes a priori chez une majorité de personnes : métiers pénibles, peu qualifiés, peu intéressants, environnement sale et bruyant, bas salaires, métiers exclusivement masculins…

Notez-vous un changement par rapport à la vision qu’ont les jeunes publics des métiers de l’industrie au fil des années ?
Cédric : S’il y a une évolution dans la vision qu’ont les jeunes de ces métiers au fil des ans, elle est peu perceptible. Par contre, je pense (et surtout j’espère) qu’à l’issue de nos interventions et/ou visites d’atelier, l’image de l’industrie en général et de la métallurgie en particulier a changé positivement. En tout cas, c’est le but de nos actions !

Enfin, un projet de camion de promotion des métiers va bientôt voir le jour. En quoi va-t-il vous apporter de l’innovation/de la nouveauté dans votre quotidien ? Quelles actions va-t-il permettre de mettre en place ?
Cédric : Je vois le camion comme un outil supplémentaire pour donner un petit coup de jeune à l’image de l’industrie. Une déco « flashy », des écrans géants, des démonstrations et surtout j’espère la possibilité de permettre au public de manipuler. Ça va nous permettre de déplacer plus facilement du matériel et d’être capable d’intervenir à n’importe quel endroit.
Elsa : C’est un outil qui marquera peut être l’esprit des jeunes. À nous maintenant de l’utiliser et de faire des démonstrations intéressantes et de mettre en place des partenariats avec les Pôles Emplois, les Missions Locales, les collèges, pour amener le camion sur leurs événements.

Comme vous avez pu le constater, le but des actions de sensibilisation du service « Promotion des Métiers » de l’UIMM Loire est à la fois de promouvoir (logiquement) les métiers de l’industrie auprès de différents publics, mais aussi d’en changer les idées reçues !

En effet, ces métiers sont encore trop peu représentés et n’ont pas une bonne réputation dans l’imaginaire collectif, comme le mentionnait Cédric…

D’où l’importance de ces missions !

Le lien avec le service Communication de l’UIMM Loire !

Le service Communication vient tout simplement en aide à celui de la « Promotion des Métiers », en continuant son objectif de représentation des métiers…mais en ligne !

“Grâce à sa créativité et son expérience, le service Communication met en lumière nos actions auprès de nos cibles.”, nous partage Elsa.

L’une de mes missions en tant que Chargée de Communication Digitale est d’alimenter les réseaux sociaux de l’UIMM Loire, mais aussi du Pôle Formation Loire-Drôme-Ardèche, et je partage donc souvent des actualités sur les actions que mènent Cédric et Elsa sous forme de retour en images (comme ci-dessus), mais aussi de vidéo !

En effet, j’ai récemment réalisé la vidéo ci-dessous (partagée sur les réseaux sociaux), lorsque j’ai accompagné Cédric et Elsa en intervention au sein du collège Anne Frank à Saint-Just-Saint-Rambert : nous avons pu rencontrer le professeur présent ce jour-là, Daniel SUZAT, et réaliser une petite interview afin d’avoir son retour sur l’efficacité et l’importance des actions « Promotion des Métiers » sur les élèves :

Nous voilà arrivé(e)s à la fin de ce long article !

J’espère qu’il vous aura plu et vous aura montré que l’entraide entre les différents services d’une entreprise est primordiale !

Je vous souhaite une bonne continuation d’ici le prochain article ! 😃